Тренинг по продажам

Центр обучения и развития персонала «People Developement» проводит профессиональные высокоэффективные тренинги техники продаж по авторской разработке, созданные на основании многолетней собственной практики в продажах. Программа тренинга рассчитана на два дня.

Этапы тренинги по продажам

  • выяснение роли продавца в процессе продаж;
  • обсуждение текущей ситуации с клиентом;
  • понимание потребностей клиента + практика;
  • техника задавания вопросов + практика;
  • упражнение, техника опроса клиента;
  • активное слушание + практика;
  • модель аргументации + практика;
  • методы работы с возражениями + практика;
  • сигналы о покупке;
  • основные методы заключения сделки + практика;
  • ролевые игры;
  • обратная связь от тренеров к участникам.

Эффективность тренинга по активным продажам

Доказать эффективность тренинга можно на тройке простых примеров из нашей практики:

  1. Салон красоты утроил объем продаж косметических средств за три месяца после прохождения тренинга.
  2. Еще один салон красоты, занимающийся ногтевым сервисом смог окупить расходы на тренинг уже за месяц.
  3. Автосалон лишь по истечению недели после тренинга продал 40% автомобилей со стоянки.

Преимущество наших тренингов по эффективным продажам заключается в том, что мы предлагаем своим клиентам более 50% практики. То есть, обучение продажам происходит не только в теории, но и закрепляется практическими занятиями и упражнениями. Только таким путем можно усовершенствовать приобретенные навыки.

Продажа – она тогда, и только тогда, приносит удовольствие (причем обеим сторонам), когда удается удовлетворить потребность покупателя, а у лучших продавцов – и их потребность – удовлетворение клиента.

Отличительная особенность – заряд. Через весь тренинг профессиональных продаж проходит одна, самая главная мысль – отойди от того, ЧТО нужно продать,  и найди то, что важно другому человеку, помочь ему понять это и предоставь то, что он хочет!

Отличительная черта «People Development» – до начала тренинга, и совершенно безвозмездно (в рамках сотрудничества), мы проводим предварительную работу. Наш специалист наблюдает за сотрудниками, собирает важную для подготовки тренинга информацию. Эти данные помогают в ходе обучения максимально усилить сильные стороны в компетенциях сотрудников и убрать влияние слаборазвитых навыков, превратить их в ходе тренингов в сильные. Также (просто как комплимент от нас) мы помогаем руководству своей экспертизой и обменом опытом по построению бизнеса.

Также вы можете скачать информацию о тренинге.

Кроме того, у нас вы можете найти тренинг Развитие руководителей-лидеров.

Яндекс.Метрика